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我蘇網 2023年06月13日
突破,0.1毫米的技術創新填補國內空白
2016年,一家合作企業在液晶顯示器將越來越薄的發展趨勢下,提出希望在南京熊貓電子股份有限公司技術支持下,首次生產厚度為0.3毫米的液晶顯示玻璃基板。液晶面板長2.5米,寬2.2米,厚度僅相當于三頁紙張,如何將它在生產線上安全移載成了陸峻面臨的大難題。一旦移載過程中受力不均,會引發玻璃基板的爆裂。一次爆裂不但會帶來五六萬美金的成本損失,細微的玻璃殘渣更會給無塵車間帶來大麻煩。
經過反復測試,陸峻發現,想要受力均勻,最大的難點在于軸組件的水平調整。每個傳輸設備上有6-8組軸組件,每組4根軸,每根軸上還有12個黑色滾輪,陸峻的目標是將每個滾輪的水平面誤差控制在正負0.5mm以內。這種微調處理,根本無法用機器操作,只能依靠工業經緯儀的測量和人手細致配合來完成。
“這0.1毫米的傳輸技術攻破,能大大降低生產成本,把傳輸這個環節拿下,對我們企業打破國外廠商技術封鎖來說至關重要。當時我們沒有退路,大家只有一個信念:必須攻破?!庇谑?,一天12小時,陸峻和同事們站立在人字梯上,一點一滴完成作業。一個多月過去,17600多個滾輪經過微調整,玻璃基板平穩移載。這個首次創新的項目不僅填補了國內空白,取代了數十億元的進口設備,真正實現了“技術自由”,更榮獲了2020年江蘇省科學技術獎。
堅持,拼搏中從小技工成長為大工匠
從事電氣控制工作,是陸峻從業之前沒想到的。三十年前,他還是一名剛進入企業的年輕鉗工,每天跟著師父在車間里邊學邊做。初來乍到的他因為師父的幾次批評暗暗較上了勁,不但泡在車間里苦練,還在第二年報考了夜大的機電專業。沒想到,一名“機電一體化”的能手就在實干中成長了起來。
在陸峻工作服左臂口袋里有三支不同型號的筆,是他最親密的工作伙伴。黑色記號筆用于在現場做簡單標記。黑色簽字筆記錄原理方法,而紅筆則用來標注需要驗證的疑問?!拔矣X得好記性不如爛筆頭,工作需要有心人,這個習慣我做學徒的時候就養成了,它可以輔助我有效地整理歸納、分門別類解決問題?!?br /> “我們做一件事情,不是因為看到希望才會堅持,而是因為堅持才會看到希望?!比陙?,陸峻始終對工作付出百分百的時間和精力,他是同事眼中的陸大師,更是“拼命三郎”。在一次俄羅斯的項目中,為了趕工期,陸峻每天工作到晚上12點離開工廠,早上5點又起床奔赴現場,在工程最關鍵的時候,甚至三四天晚上不回賓館,實在困了就用紙盒子墊在線體旁邊休息,而他的拼勁也贏來了俄方工程師的贊許。
三十年里,憑借著精益求精的工作態度,陸峻潛心鉆研技術,勇于改革創新,在重大項目中勇挑重擔,在平凡的崗位上作出了不凡的業績。他先后獲得國家發明專利授權2項,國家實用新型專利授權15項,國家軟件著作權2項,各級科學技術獎4項。公司成立的國家級“陸峻技能大師工作室”,完成崗位創新和改進成果27項,獲國家發明專利授權3項,實用新型專利授權16項。
傳承,以師帶徒培養更多技能人才
“作為一名特級技師,要敢于擔當、勇于奉獻,發揚工匠精神、勞模精神,帶領年輕員工用技能點亮人生,實現夢想?!边@是陸峻曾說過的一段話,而他,也確實做到了。
在2019年10月舉辦的第三屆全國工業機器人技術應用技能大賽上,陸峻的徒弟羅響一舉奪魁。在羅響看來,成功的背后離不開師父的傾囊相授和高標準嚴要求?!皞滟愔?,他把每一個步驟進行拆解,制訂了一套比國賽標準更高的評分標準來要求我們,國賽的評分標準是1分、0.5分,他定的標準甚至精確到0.1分、0.2分,師父就是把工作中的每一件小事都做到極致、精益求精,才能不斷打磨出精品?!?/p>
“希望徒弟們可以站在我的肩膀上看得更高更遠,在現有的基礎上敢想敢干,有所創新和突破,不斷迎接更大的挑戰?!标懢群鬄楣九囵B出維修電工技師23名、高級技師16名。他帶領團隊先后在全國工業機器人技術應用技能大賽中,獲得職工組一等獎1個,二等獎2個,三等獎2個,團體獎4個,實現了中國電子信息產業集團在國家最高級技能大賽中金牌零的突破。
從一名電工藍領一路成為首席技師,陸峻用自身經歷闡述了深耕技能的無限可能。如今,在他的帶領下,陸峻技能大師工作室還在源源不斷地培養更多的職業人才,未來,也將有更多的技能人才能用一技之長實現人生價值,共筑技能強國夢。近日,中共江蘇省委宣傳部、江蘇省總工會決定,授予陸峻同志江蘇“最美職工”。